Laissez-vous tenter par l'aventure Babymoov

La team Babymoov évolue !

Nous sommes à la recherche de nouvelles personnalités, challengers et entrepreneurs dans l’âme pour compléter nos équipes !

Né en 1997 du pari fou de trois étudiants, notre groupe est devenu un leader européen de la puériculture grâce à une politique forte d’innovation. Basé à Clermont-Ferrand (63) et de dimension internationale, Babymoov Group prend soin des générations futures en co-créant des produits avec les parents depuis plus de 23 ans.

Parce que nos actions d'aujourd'hui conditionnent le futur de nos enfants, Babymoov s'engage à réduire son empreinte environnementale et à mener des actions en faveur d'une meilleure politique sociale et sociétale.

Et comme ce sont nos choix qui nous définissent et nous rassemblent, changeons ensemble pas à pas les modes de production et de consommation et optons pour des pratiques plus respectueuses de l'environnement !

Alors si vous avez envie de prendre part à une formidable aventure humaine, remplie de bonne humeur, de missions stimulantes et de développer les supers marques de puéricultures françaises Babymoov et Badabulle ; que tu souhaites évoluer dans une entreprise qui a pour valeurs le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et la bienveillance, alors une de ces offres d’emploi est sûrement faite pour vous !

Chef de Produit Senior (H/F)

CDD – remplacement de congé maternité

Poste basé à Clermont-Ferrand – à pourvoir de Décembre 2020 à Avril 2021

Voilà plus en détails ce qui vous attend sur ce poste :

Rattaché(e) au Chef de Marque Babymoov et entouré(e) d’une équipe passionnée, vous êtes responsable du développement des gammes de produits textile Confort/Maternité & Sortie. Vous avez pour objectif de développer le chiffre d’affaire de ces gammes en créant de nouveaux produits et en étant le chef d’orchestre de leur succès commercial.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Participer au développement des gammes de produit Confort/Maternité & Sortie jusqu’à leurs mises en stock en étroite collaboration avec le développeur européen.
  • Réaliser des études de marché approfondies (innovation, validation des besoins et du mix) et assurer des veilles internes & externes (économique, technologique, concurrence…).
  • Suivre et piloter la performance des gammes
  • Gérer des partenariats forts & historiques de la marque Babymoov (comme Doomoo, Naos..) et être à l’initiative de nouveaux partenariats en cohérence avec la stratégie de partenariats mise en place.
  • Faire des propositions au chef de marque concernant de nouvelles créations
  • Aider à l’ajustement des stratégies de gammes en France & à l’International en fonction des besoins
  • Intervenir auprès des différents services de la société (Marketing opérationnel, Commercial, Logistique, Finance, SAV, Achats…)  pour assurer un lancement produit optimal.
  • Créer l'ensemble des éléments de packaging et notice nécessaires aux lancements des produits.

Pour finir de vous convaincre, voilà ce que nous recherchons en vous : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 (École de commerce ou université) avec une spécialisation en Marketing, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en développement produit dans un environnement tourné vers l’international.

Bien plus qu’une expérience, nous recherchons un potentiel qui a envie de mettre en pratique ses connaissances et qui a soif de challenges !

Les autres qualités attendues : expérience dans le domaine textile, rigueur, l’autonomie, investissement à toute épreuve !

Créatif(ve), vous cherchez une société où vous pourrez faire parler votre dynamisme pour relever nos défis quotidiens.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et êtes particulièrement à l’aise avec les outils informatiques.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble ! N’attendez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : [email protected]

Assistant(e) IT -  H/F - ALTERNANCE 12 mois – A partir de Septembre 2020

Poste basé à Clermont-Ferrand

Rattaché(e) à l’équipe IT, vous êtes un acteur de soutien dans la mise en place des projets du Groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

-       Suivi et gestion courante de projets IT en relation avec les Chefs de projet

En relation directe avec les chefs de projet vous assurerez le suivi quotidien du portefeuille de projet qui vous sera attribué.

-       Développement et maintenance

          Vous connaissez et pouvez apporter votre contribution à des développements :

  • En base de données (SQL Server).
  • En ETL Talend (Java).
  • En web (PHP/Framework Symfony, CMS Magento, CMS Prestashop…, SEO).
  • En low-code (PowerApps – Microsoft 365).

Vous pouvez être amené à administrer :

  • Active Directory.
  • Administration Microsoft 365 (Exchange, Teams, Sharepoint, …).
  • Hyper-V.

-       Support helpdesk de niveau 1

            Vous assurez le suivi et la résolution des tickets qui vous seront attribués au niveau software comme hardware.

-       Soutien à l’équipe IT

Profil :

Issu(e) d’une formation informatique, vous préparez un diplôme en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique.

Vous faites preuve de capacité d'analyse, de traitement de résolution de problèmes

Vous avez une réelle autonomie doublée d'une bonne connaissance d'environnements divers, afin de pouvoir apporter des conseils sur des choix de solutions.

Vous justifiez d’un réel gout du changement et d’une excellente aisance relationnelle.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Une bonne culture générale en système d’information sera un atout.

 

Période : démarrage dès septembre 2020, pour une durée 12 mois

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble !

N’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : [email protected]

 

Community Manager H/F - STAGE 6 mois

Poste basé à Clermont-Ferrand

 

Rattaché(e) à notre pôle Web/E-commerce et en relation avec les équipes marketing et promotions des ventes, tu auras en charge différentes missions de Community Management.

Pour cela nous recherchons une personne ayant :

> une âme de Community manager :

    • Animation des communautés : Facebook, Instagram, Pinterest, Youtube, ...
    • Déploiement des stratégies social media : veille, création et relais de contenus utiles et originaux et organisation de challenges et de jeux-concours
    • Animation de la communauté d'influenceurs
    • Analyse et suivi des actions engagées
    • Création de contenus vidéos (sourcing de contenus, montage, veille etc...)
    • Veille et analyse de l'e-réputation : assurer une veille sur le web, être à l'écoute des tendances...
    • Participation au développement de la stratégie de communication web (en concertation avec les services communication, marketing, BtoC...)
    • Création et suivi des perfomances Social Ads

> un talent pour l'écriture optimisée pour le référencement naturel :

    • Rédaction d'articles de blog
    • Optimisation des contenus et de la navigation

> une appétence pour la communication interne :

    • Création et diffusion de messages à déstination des collaborateurs
    • Participation au planning éditorial dans le but de développer la Marque Employeur

Pour finir de te convaincre, voilà ce que nous recherchons en toi : Etudiant(e) en Web Marketing / Digital, tu montres un réel intérêt pour le Community Management et Social Media. Tu as également déjà pu exercer tes talents sur un logiciel de montage vidéo et dans la pratique de la suite Adobe (Photoshop et Illustrator).

La fiabilité, la curiosité l’autonomie et la rigueur coulent dans tes veines.

Tu maîtrises la langue de Shakespeare et tu as de vraies qualités rédactionnelles.

Ce poste est ouvert en stage d’une durée de 4 à 6 mois à compter de Septembre 2020.

Alors si tu cherches une société où tu peux faire parler ton dynamisme pour relever des défis quotidiens n’hésite plus et postule en envoyant ta candidature à [email protected] .

  

Candidatures spontanées

Pour toute candidature spontanée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante : [email protected]

Merci !

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

En application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, BABYMOOV Group publie le résultat de son index égalité femmes-hommes.
Nous obtenons un résultat très satisfaisant de 92 points sur 100.
En lien avec nos valeurs basées sur le Respect, l’Esprit d’équipe, la Reconnaissance et la Bienveillance, nous réaffirmons notre volonté de développer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de lutter contre toute forme de discrimination et de favoriser la diversité et la mixité professionnelle.


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