Laissez-vous tenter par l'aventure Babymoov

Avant de nous intéresser à vous, nous allons vous parler un peu de nous !

Né en 1997 du pari fou de trois étudiants (il y a 22 ans déjà !), notre groupe est devenu un leader européen de la puériculture grâce à une politique forte d’innovation permettant d’afficher une croissance remarquée, notamment à l’international. 

Notre groupe, c’est aussi :

Des marques fortes, « made in Auvergne », créées et toujours basées à Clermont-Ferrand
• Des femmes et des hommes passionnés qui développent ces marques aux quatre coins du monde
• Des valeurs d’entreprise basées sur l’ouverture, l’enthousiasme, la proximité et l’humanisme.

Rejoindre l’aventure vous intéresse ? Alors nous vous proposons ces opportunités :

Chargé de clientèle H/F – CDD Remplacement de congé maternité – 39h

Poste basé à Clermont-Ferrand – Prise de poste Avril 2020

 

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, et dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous aurez en charge la réception et la saisie des commandes clients dans l’ERP. Vous devrez contrôler et valider ces commandes et confirmer aux clients les quantités et délais. Vous devrez également fournir au département logistique les informations nécessaires à la bonne préparation et à la livraison de ces commandes. Vous serez également en charge de la réception des appels entrants.

Vous viendrez aussi en soutien de notre Compte Clé en remplissant des matrices de référencement demandées par les centrales d’achats. Vous l’accompagnerez également dans le suivi des enseignes.

Vous participerez à la création et à l’analyse de tableaux statistiques des ventes.

 

Profil :

Diplômé(e) de formation commerciale (Bac+2), vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’administration des ventes.

L’adaptabilité, le sens du travail en équipe et la capacité de communication font partie de vos atouts ? Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et êtes force de proposition ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! L’utilisation d’Excel, la maitrise des outils informatiques et la connaissance d’un ERP vous seront indispensables au quotidien.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble ! N’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : babymoov-1860@candidatus.com

Chef de secteur Puériculture H/F – CDI

Région Nord Est (Poste idéalement basé à Metz-Nancy)

15 départements (08 51 10 21 71 52 55 54 57 88 70 25 90 68 67)

 

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous êtes ambassadeur de nos marques Babymoov et Badabulle, plébiscitées tant par les majors de la distribution spécialisée que de la GMS. Vous allez intégrer une équipe et devrez contribuer par votre énergie et votre enthousiasme à l’animer.

Vous mettez en œuvre dans le cadre de la politique commerciale élaborée avec votre responsable, toutes les actions permettant de stimuler les ventes de votre secteur.

Vous développez le chiffre d’affaires de votre portefeuille client par une visite régulière des différents points de vente et mettez en place des actions SELL IN et SELL OUT dans l’ensemble des magasins (indépendants et centralisés).

Vous êtes amené à travailler en étroite collaboration avec le Marketing afin de rendre nos gammes plus performantes et animer le merchandising.

 

Profil :

Récemment diplômé(e) de niveau Bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience dans la vente de produits « grand public ».

Bien plus qu’une expérience, nous recherchons un candidat dynamique doté d’un excellent potentiel commercial et affichant une forte motivation pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à sa réussite.

La pratique de l’anglais serait un plus.

1 à 2 nuits d’hôtel par semaine sont à prévoir

Rémunération : package de rémunération attractif (fixe, variable, participation), frais de vie pris en charge, véhicule de fonction, ordinateur portable, Smartphone…

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble ! N’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : babymoov-1844@candidatus.com

Chef de secteur Puériculture H/F – CDI

Région Paris (75-93-95) et Nord (27-76-60-80-02-59-62)

(Poste idéalement basé dans le Nord de Paris ou Rouen)

 

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous êtes ambassadeur de nos marques Babymoov et Badabulle, plébiscitées tant par les majors de la distribution spécialisée que de la GMS. Vous allez intégrer une équipe et devrez contribuer par votre énergie et votre enthousiasme à l’animer.

Vous mettez en œuvre dans le cadre de la politique commerciale élaborée avec votre responsable, toutes les actions permettant de stimuler les ventes de votre secteur.

Vous développez le chiffre d’affaires de votre portefeuille client par une visite régulière des différents points de vente et mettez en place des actions SELL IN et SELL OUT dans l’ensemble des magasins (indépendants et centralisés).

Vous êtes amené à travailler en étroite collaboration avec le Marketing afin de rendre nos gammes plus performantes et animez le merchandising.

 

Profil :

Récemment diplômé(e) de niveau Bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience dans la vente de produits « grand public ».

Bien plus qu’une expérience, nous recherchons un candidat dynamique doté d’un excellent potentiel commercial et affichant une forte motivation pour rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à sa réussite.

La pratique de l’anglais serait un plus.

1 à 2 nuits d’hôtel par semaine sont à prévoir

 

Rémunération : package de rémunération attractif (fixe, variable, participation), frais de vie pris en charge, véhicule de fonction, ordinateur portable, Smartphone…

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble ! N’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : babymoov-1828@candidatus.com

 

 

Assistant Marketing Opérationnel et Digital H/F - STAGE 6 mois

Poste basé à Clermont-Ferrand

 

Au sein du Département Marketing Opérationnel, tu participeras au déploiement des campagnes marketing 360° de nos marques, en France, en magasins et on-line.

Notamment en soutien de nos Responsables Marketing Enseignes et du Brand Content Manager, tes missions principales seront les suivantes :

Trade Marketing

  • Assurer le suivi de projet des temps forts de nos marques, type lancement de produit ou opération promotionnelle, de la conception à la mise en avant (relations agences, gestion du retroplanning, suivi logistique, etc...)
  • Créer et développer les nombreux supports de nos campagnes marketing, aussi bien print que web (PLV, stickers, encart catalogues, bannières, carrousels...), et coordonner leur diffusion
  • Coordonner les assemblages des BOXS GMS avec notre équipe logistique
  • Gérer la conception, la rédaction et l’envoi des e-mailings B2B chaque mois
  • Participer à la création et au suivi de projet des catalogues produits annuels
  • Assurer une veille des activités de la concurrence (opérations commerciales et marketing), et savoir être force de proposition

Community Management

  • Animation des communautés Facebook, Instagram
  • Réalisation de montages vidéos courtes pour le social media
  • Déploiement de la stratégie social media : veille, création et relais de contenus utiles, UGC, challenges/jeux-concours
  • Aide à l'animation de la communauté d'influenceurs
  • Analyse et suivi des actions engagées

Communication interne

  • Aide à la conception et à la diffusion de supports pour la communication interne 
  • Soutien à l'organisation du séminaire annuel 

Voici le profil que nous recherchons :

Etudiant(e) en Marketing (BAC+3/BAC+5), tu as idéalement une 1ère expérience en Marketing opérationnel/Marketing Digital.

Tu as un réel goût pour les métiers marketing/commercial/communication et tu es autonome, rigoureux(se), dynamique, créatif(ve) et organisé(e).

Si tu es à l'aise avec les outils digitaux (PAO, emailing...), nous sommes faits pour nous entendre !

Ce stage inclut de nombreuses interactions en interne et en externe et nécessite un très bon relationnel ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. 

Période : démarrage dès que possible pour une durée de 6 mois / la possibilité d’une alternance à la suite du stage pourra être étudiée.

Alors si tu cherches une société où tu peux faire parler ton dynamisme pour relever des défis quotidiens n’hésite plus et postule en envoyant ta candidature à babymoov-1780@candidatus.com .

 

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

  

Candidatures spontanées

Pour toute candidature spontanée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante : recrut@babymoov.com

Merci !

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

En application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, BABYMOOV Group publie le résultat de son index égalité femmes-hommes.
Nous obtenons un résultat très satisfaisant de 92 points sur 100.
En lien avec nos valeurs basées sur le Respect, l’Esprit d’équipe, la Reconnaissance et la Bienveillance, nous réaffirmons notre volonté de développer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de lutter contre toute forme de discrimination et de favoriser la diversité et la mixité professionnelle.


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